京津冀組團引才面向全球招聘25340人

  人民網天津4月19日電 (孫一凡)昨日,2019年京津冀高層次和緊缺人才引進計劃全球發布會在津召開,來自北京市、天津市、河北省的相關負責人面向全球發布、介紹了三地的引才計劃。

  此次集中發布三地1274家用人單位的重點崗位人才需求25340人,覆蓋教育、科技、衛生、金融等行業,涉及航空航天、新一代信息技術、生物技術與健康、新能源新材料、節能環保、高端裝備制造等戰略新興產業。其中,北京、天津與河北分別發布崗位需求251個、3867個和4157個。

  發布會上,北京市50家重點單位提供了251個核心關鍵崗位,其中既有世界知名的集成電路設計企業、人工智能企業,也有高端裝備制造企業和知名三級甲等醫院,一半崗位需要博士學位。

  隨著雄安新區人才措施啟動,河北省的后發優勢越發明顯。此次,河北省征集用人單位897家,涵蓋醫院、企業、高校,需求數量多、覆蓋范圍廣,共發布崗位需求4157個、人才需求21200人。用人單位層次較高、福利優厚。

  此次,天津市320家重點用人單位提供崗位需求3867個,具有需求領域廣、人才層次高、薪酬待遇好三大特點。

  天津需求的崗位涉及15個行業領域,覆蓋了人工智能、新能源、新材料、節能環保等戰略新興產業和航空航天、高端裝備等支柱產業,與“雙一流”(一流大學、一流學科)、“兩重”(重大項目、重點實驗室)、“兩企”(高新技術企業、科技型中小企業)關聯的崗位達到80%以上。

  人才是第一資源,此次人才需求發布凸顯出三地對高層次和高技能人才的迫切需求。天津用人單位崗位需求中,要求具有碩士以上學歷的人才1270人,佔總數的33%﹔要求具有博士以上學歷的人才646人,佔總數的17%﹔要求兩院院士、國家“千人計劃”專家等領軍人才的51人。

  天津此次發布的崗位普遍待遇優厚。其中,提供百萬年薪以上的人才崗位需求16個,年薪50萬元以上的119個,年薪30萬元以上的232個。部分單位針對重點發展的科研教學崗位,為引進人才資助科研配套經費,並提供住房或人才公寓。

  今年對人才信息的採集、錄入和對接基本實現了全流程信息化,同時,通過手機端人才需求信息庫,求職者能夠隨時隨地查找相關信息並投遞簡歷。“京津冀將繼續推動三地在聯合征集需求、共同開發信息庫、共同享有海外人才智力資源、共同攜手推進人才建設等方面的工作”天津市人社局工作人員表示。

  高層次和緊缺人才引進計劃的發布,是落實京津冀協同發展國家戰略的重要舉措,旨在面向全球引進各類高層次和緊缺人才,推動京津冀人才一體化發展。“有意‘加盟’京津冀的各類人才可關注‘京津冀人才招聘網’,三地真誠歡迎海內外英才共享重大國家戰略發展機遇,共創美好未來。”京津冀三地負責人表示。

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